La section « À propos » est l'espace le plus libre de votre profil LinkedIn : 2 600 caractères pour raconter votre histoire. Pourtant, la plupart des professionnels la traitent comme une formalité. Résultat : un mur de texte ennuyeux qui fait fuir les recruteurs en 3 secondes.
Voici les 7 erreurs que l'on voit 90 % du temps, et comment les corriger.
Erreur 1 : Le CV en prose
« J'ai obtenu mon diplôme d'ingénieur en 2018. Puis j'ai travaillé chez X en tant que développeur junior. Ensuite j'ai été promu développeur confirmé... »
Pourquoi c'est mauvais : votre section Expériences fait déjà ça. La section À propos doit donner du sens, pas répéter.
La correction : racontez votre trajectoire et votre vision. Qu'est-ce qui relie vos expériences ? Qu'est-ce qui vous fait lever le matin ?
Erreur 2 : Le paragraphe-bloc de 800 mots
Un mur de texte indigeste. Personne ne lit ça. Sur mobile (75 % du trafic LinkedIn), c'est encore pire.
La correction : faites des paragraphes courts (3-4 lignes max), ajoutez des retours à la ligne, et utilisez des listes à puces. Aérez.
Erreur 3 : Le jargon corporate vide
« Synergie, optimisation des process, force de proposition, orienté résultats »
Ces mots ne veulent plus rien dire. Tous les CV en sont pleins.
La correction : remplacez chaque adjectif par un fait mesurable. « Orienté résultats » devient « +32 % de CA en 18 mois sur mon périmètre ».
Erreur 4 : Oublier la première ligne
LinkedIn n'affiche que les ~100 premiers caractères avant le bouton « voir plus ». Si ces 100 caractères sont nuls, personne ne clique.
La correction : votre première ligne doit être une accroche. Une question, une statistique, une affirmation forte.
❌ « Je suis chef de produit passionné avec 8 ans d'expérience. » ✅ « J'ai lancé 3 produits qui ont généré 12M€ de revenu cumulé. Voici comment. »
Erreur 5 : Parler de vous, jamais de votre lecteur
La plupart des sections À propos sont écrites à la première personne centrée sur soi : « moi, je, mon parcours ».
La correction : parlez de ce que vous apportez. Le recruteur veut savoir ce qu'il gagne à vous recruter. Le client veut savoir ce qu'il gagne à vous engager.
Erreur 6 : Aucun appel à l'action
Le lecteur arrive à la fin de votre À propos... et ne sait pas quoi faire.
La correction : terminez par un CTA clair :
- « N'hésitez pas à m'écrire si vous cherchez un profil comme le mien »
- « Disponible pour des missions de conseil en [domaine] — MP ouvert »
- « Je publie chaque mardi sur [sujet], abonnez-vous pour ne rien rater »
Erreur 7 : Ne jamais la mettre à jour
Beaucoup de professionnels écrivent leur À propos une fois et ne la touchent plus jamais. Elle devient caduque.
La correction : relisez et ajustez votre À propos tous les 3 mois. Vos objectifs changent, votre marché change, votre À propos doit suivre.
Le framework en 5 blocs qui marche
- Accroche (1 phrase) : une statistique, une question ou une affirmation forte
- Votre valeur (1 paragraphe) : ce que vous savez faire de mieux
- Preuve (1 paragraphe ou liste) : 2-3 résultats concrets chiffrés
- Ce qui vous anime (1 paragraphe court) : votre why
- CTA (1 phrase) : ce que vous voulez que le lecteur fasse
En appliquant ce framework, vous transformez une section oubliée en un véritable aimant à opportunités. Profilo audite automatiquement votre section À propos et vous propose une version réécrite par IA — essayez-le gratuitement.